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欢送致词
尊崇的密斯/老师:
  感激您对巨龙软件的存眷!
  巨龙软件正处于高速开展之际,需求少量增补各种良好人才,而敬业、创新、豪情磅礴、潜质好的人才是我们不时追随的目的,巨龙软件诚邀良好的您加盟,与巨龙配合开展!

董事长:

 人才理念  


      巨龙软件注意人才的培育与开展,一直把人才作为巨龙继续开展和竞争之本。
  巨龙软件实验基于才能与目的导向的绩效稽核制度,树立任职资历体系,并不时美满培训和薪酬体系,为人才的生长提供支持,为人才的开展提办事业指引,为良好人才的疾速生长提供相应的各种报答!
  巨龙软件实验任人唯亲的用人机制与兽性化的办理形式,为人才提供公道、公平、良性的竞争情况,提供调和的任务气氛,更提供奇迹开展的时机!

 

人才培育与开展 



    巨龙软件注意人才的培育,在人才培训方面投入更多的资源支持,公司针对差别范例的员工,树立多品种的培训项目,培训内容触及技能、业务、办理、本质拓展等,培训构成多样化,包罗在线学习、现场培训、近程培训等。同时,公司针对项目司理职员,专门建立“项目司理俱乐部”,以提拔项目司理的项目办理才能。
  别的,从员工入职开端,公司即投入富足的资源停止培训与培育,并树立导师制,由指点教师对差别范例的员工停止指点与稽核。同时,在新员工入职的差别阶段,公司接纳差别的培育方案,力图到达最佳结果,从而加强员工的竞争力,同时员工回馈创新的知识与技艺,进而使员工、公司,以致于整个行业随之受害。
  同时,巨龙软件不时美满职位体系,为员工提供多方面的开展通道,鼓舞员工多偏向开展,包罗各技能范畴的深化开展。


闽公网安备 35020602000389号

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